Nosso compromisso

Seis eixos. Uma Enfermagem mais forte.

Propostas, responsabilidade e compromisso com quem faz a Enfermagem pernambucana acontecer todos os dias.

EIXO 01

Valorização profissional

  • Defesa permanente do cumprimento do Piso Salarial Nacional e de jornadas dignas de trabalho.
  • Programa Coren Protege para apoiar profissionais vítimas de assédio e violência.
  • Apoio jurídico institucional e fortalecimento dos Responsáveis Técnicos (RTs).
EIXO 02

Saúde mental e qualidade de vida

  • Atendimento psicológico gratuito ou subsidiado e criação do Cartão Saúde Mental da Enfermagem.
  • Plataforma de Acolhimento Emocional com atendimento remoto.
EIXO 03

Inovação e tecnologia

  • Plataforma permanente de cursos on-line e criação da Biblioteca Virtual da Enfermagem.
  • LabCoren: um Laboratório de Inovação para criar soluções para a área.
EIXO 04

O Conselho mais perto de você

  • Coren na Sua Cidade: unidade itinerante para serviços administrativos e negociações.
  • Caravana LEVANTE COREN com cursos, feira de inovação e ampliação dos polos de atendimento.
  • Painel da Transparência mensal com resultados financeiros e de fiscalização.
EIXO 05

Liderança e carreira

  • Escola de Lideranças LEVANTE COREN e Programa de Mentoria para Jovens Enfermeiros.
  • Programa Empreender Enfermagem para incentivar consultórios, clínicas e atendimentos especializados.
EIXO 06

Fiscalização moderna e inteligente

  • Selo Instituição Amiga da Enfermagem, premiando locais que valorizam o profissional.
  • Ações para prevenir riscos ocupacionais, assédio e violência nos serviços de saúde.
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A mudança começa quando decidimos nos levantar.

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